Notre approche
Au travers du coaching, nous abordons principalement la dimension « change » de ‘Be & Change’. Mais le changement ne peut s’opérer sans Être (et vice-versa).
Notre approche du changement est axée sur:
- une écoute pour comprendre les blocages et résistances aux changements
- l’identification des pistes de développement
- l’action, retrouver le pouvoir d’agir étape par étape, dans tous les cas créer la rupture avec l’immobilisme
Les besoins et valeurs personnelles
Il n’y a pas de coaching sans se focaliser sur les besoins et valeurs personnelles et individuelles.
Ce sont souvent là les clés du déverrouillage du changement. Notre coaching se veut sur mesure et personnalisé.
Nous investissons dans la compréhension du respect des besoins, des blessures et des valeurs de chacun. L’être (‘Be’ de Be & Change) est au coeur de notre coaching et de l’amorce du changement.
Notre coaching : une méthode simple
En general tout commence par : « Je ne sais pas » ou « je ne sais plus ».
Nous offrons une méthodologie simple et efficace:
- Je me découvre
- Je découvre mes besoins, mes valeurs, mes freins, mes doutes, mes peurs, mes indécisions, mon mode de fonctionnement, mon conditionnement
- J’ose
- lever le voile, constater avec bienveillance, ne plus me juger, planifier, m’organiser…
- choisir
- agir
- J’agis
- J’agis selon mes valeurs, mes besoins, un plan, avec enthousiasme et confiance, j’accueille mes peurs, j’avance!
Nous offrons un coaching de proximité, flexible, sur mesure, personnalisé, multilingue au travers de sessions dites ‘classiques’, mais aussi en sessions courtes et ‘on the spot’ ( un coaching de quelques minutes pour régler rapidement des questionnements ou adopter une approche).
Notre coaching s’appuie sur des outils variés et des principes simples pour emprunter la voie du changement, à prendre des décisions, à tout simplement retrouver le sens du mot ‘AGIR’.
Notre bureau se situe à Floreffe en périphérie de Namur. Pour nous rejoindre, cliquer ici
